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La Covid-19: Nuevas oportunidades laborales para personas con discapacidad intelectual y/o síndrome de Down.

Debido a la situación de alarma provocada en marzo del 2020 por la pandemía de la covid-19, muchas empresas de la provincia de Castellón han tenido que adaptarse y reorganizar el trabajo de su plantilla para el buen desempeño y funcionamiento de la empresa.
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Final del curso 2020 en Síndrome de Down Castellón: el curso en el que todo cambió.

En este artículo se cuenta en primera persona como ha sido este proceso de adaptación que se ha llevado a cabo durante estos meses y que puede ser un antes y un después en la forma y en la metodología educativa que se lleve a cabo en la entidad.
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Hablando de Empleo con Apoyo (ECA). Recursos Humanos y materiales de Apoyo Natural para Personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual

En el desarrollo de la metodología de Empleo con Apoyo (ECA) que se emplea en la Fundación Síndrome de Down de Castellón para la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual,
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Experiencias de los/las preparadores/as laborales de la Fundación Síndrome de Down Castellón

La principal labor de los/las preparadores/as laborales de la entidad es la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual en empresas ordinarias de la provincia a través del Empleo con Apoyo. 
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Síndrome de Down Castellón refuerza sus acciones en favor de la inclusión laboral.

Con motivo del Día del Trabajo, desde Síndrome de Down Castellón se quiere hacer un llamamiento en favor de la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual, en estos momentos tan complejos en los que se está destruyendo un número importante de pu
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Experiencias en primera persona: inclusión laboral una realidad en empresas de Castellón.

Conseguir un puesto de trabajo es el objetivo de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual que se forman en los cursos de Formación y Empleo de la Fundación Síndrome de Down de Castellón. 
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La formación, clave para conseguir la inclusión de jóvenes con discapacidad intelectual.

Desde el programa de Formación y Empleo se aborda una de las  grandes preocupaciones de las familias que es,  qué decisión tomar con respecto al futuro formativo y laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual una vez finalizada la escolarización obligatori
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Generando oportunidades a través del Empleo con Apoyo.

Según la opinión de varias personas con discapacidad intelectual,  que actualmente se encuentran trabajando en empresas a través del servicio de Empleo con Apoyo de la Fundación Síndrome de Down de Castellón:
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Nuevo servicio de seguimiento laboral para personas trabajadoras en Síndrome de Down Castellón

Dentro del departamento de Formación y Empleo de la Fundación Síndrome de Down de Castellón, se ha puesto en marcha el I Programa de Seguimiento del Empleo para las personas con discapacidad intelectual y/o síndrome de Down que se encuentran trabajando a través  del Servicio de Empleo
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Fundación Caja Castellón y Bankia en Acción apoyan el servicio de Formación y Empleo de la Fundación Síndrome de Down Castellón.

La Fundación Caja Castellón y Bankia en Acción colaboran en la financiación de proyectos sociales dirigidos a personas con síndrome de Down y / o discapacidad intelectual realizados en lSíndrome de Down de Castellón 
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