30/05/24 10 alumnos y alumnas del Programa Formativo de Cualificación Básica finalizan su Formación en Centros de Trabajo en empresas de la provincia.
Nueva Formación en Centros de Trabajo para las personas con discapacidad intelectual en el ámbito Administrativo
10 alumnos del Programa Formativo de Cualificación Básica Especial que se imparte en la Fundación Síndrome de Down de Castellón, han finalizado el módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT) realizado en diferentes entidades y empresas de la provincia de Castellón.
Este programa está cofinanciado por la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y está dirigido a jóvenes con edades entre los de 16 a 21 años que no han obtenido el Graduado de Secundaria, y que presentan algún tipo de discapacidad intelectual. A través de esta formación el alumnado recibe formación que le permite obtener una especialización en el área de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.
A lo largo del curso, que comprende desde septiembre a junio, el alumnado ha tenido la oportunidad de aprender las tareas principales del perfil administrativo a través de las asignaturas teóricas y conocer la realidad laboral a través del módulo de Formación en Centros de Trabajo que iniciaron el pasado mes de marzo y finaliza a finales de este mes de mayo.
A lo largo del curso, que comprende desde septiembre a junio, el alumnado ha tenido la oportunidad de aprender las tareas principales del perfil administrativo a través de las asignaturas teóricas y conocer la realidad laboral a través del módulo de Formación en Centros de Trabajo que iniciaron el pasado mes de marzo y finaliza a finales de este mes de mayo.
A lo largo de las 150 horas de esta formación han tenido la oportunidad de poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de la formación teórica.
Todo ello, con el objetivo de favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual a través de la formación y profesionalización en empresas e Instituciones a través del compromiso de estas en la formación y en el fomento de la inclusión laboral.
Durante el periodo de Formación en Centros de Trabajo, el alumnado ha contado con el apoyo del personal técnico del departamento de Formación y Empleo de la Fundación, que han realizado el seguimiento del alumnado en las diferentes empresas colaboradoras entre la que se encuentran: Grupo Xiob Inmobiliaria, Hospital Vithas Castellón, Nacex, Fundación Aspropace, Ajuntamen d’Onda, Colegio Puértolas Pardo, Universitad CEU Cardenal Herrera, Asociación Síndrome de Down Castellón, Ayuntamiento de Torreblanca y Emigrés.
Durante su estancia en estas empresas, han demostrado sus capacidades y, sobre todo, han puesto de manifiesto que pueden desempeñar de forma adecuada un trabajo contando con los apoyos necesarios.
Según comenta Verónica Sánchez, coordinadora del departamento de Formación y Empleo de Síndrome de Down Castellón “este periodo formación práctica es un complemento fundamental para la formación de los alumnos y las alumnas, ya que les permite afianzar sus aprendizajes en entornos laborales reales, fomentando el desarrollo de habilidades laborales necesarias para su posterior inclusión laboral”.
Para Ángela, Aymen, Carla, Ángelo, Izan, Isaac, Elena, Cristina, Lucía y Jorge esta formación es una gran oportunidad para mejorar su formación y una vía para conseguir un puesto de trabajo. “Las prácticas me están sirviendo para demostrar que puedo ser una gran trabajadora” comenta Cristina.
Por su parte, Jorge otro de los alumnos comenta que “durante estas semanas he mejorado mis habilidades laborales y he podido demostrar que hago las tareas que me mandan con rapidez, me encanta relacionarme con mis compañeros y compañeras de trabajo”.
Una vez más, desde la Fundación Síndrome de Down se anima a las empresas e instituciones de la provincia a que continúen ofreciendo oportunidades laborales a personas con síndrome de Down y/o Discapacidad Intelectual, contando con personas formadas en estos cursos en sus plantillas.