

La inclusión laboral es uno de los objetivos que persigue la Fundación Síndrome de Down Castellón a través de las acciones que realiza dentro del programa de Formación y Empleo.
Una de estas acciones que se ha realizado para conseguir este objetivo, es el Programa de Itinerarios Sociolaborales, que se está realizando en la Fundación desde el mes de enero y que concluye este mes de diciembre. A lo largo del año, 40 personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual que se encuentran en proceso de búsqueda activa de empleo, han recibido formación en competencias transversales incrementando sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.
El Programa de Itinerarios Sociolaborales forma parte del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda cuyo objetivo es encontrar nuevas metodologías de inserción laboral adecuadas para las personas en riesgo de exclusión social y laboral.
El desarrollo de los itinerarios sociolaborales se ha llevado a cabo tanto de forma individual como grupal, con la finalidad de formar y capacitar a las personas usuarias en la adquisición y refuerzo de los conocimientos y competencias necesarias para desarrollar sus itinerarios individualizados y conseguir la inclusión laboral.
Uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta la Fundación Síndrome de Down de Castellón, es conseguir la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual proporcionándoles los apoyos necesarios para conseguirlo. A través de estos apoyos, las personas con discapacidad podrán preparar todo su proceso de búsqueda activa de empleo y su posterior inserción laboral en el mercado ordinario de trabajo.
A través del desarrollo de los itinerarios sociolaborales el número de personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual que han logrado encontrar empleo ha aumentado considerablemente con el paso de los años pese a que, las condiciones del mercado laboral, no son del todo favorables.
De esta forma, gracias a esta nueva edición del Programa de Itinerarios Sociolaborales que se desarrolla en el ámbito de la Comunidad Valenciana, cofinanciado a través del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, la Fundación Síndrome de Down Castellón sigue apostando por la inclusión laboral como medio preferente para mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual.