30/05/23 40 personas con discapacidad intelectual realizan el programa de Itinerarios Sociolaborales para conseguir un empleo
El programa de Itinerarios Sociolaborales realizado por el programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.
La inclusión laboral es uno de los objetivos que persigue la Fundación Síndrome de Down Castellón a través de las acciones que realiza dentro del programa de Formación y Empleo.
Una de estas acciones es el Programa de Itinerarios Sociolaborales, que se está realizando en la Fundación desde el mes de enero y hasta diciembre y en el que participan 40 personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual que se encuentran en proceso de búsqueda activa de empleo
El programa de Itinerarios Sociolaborales forma parte del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, cuyo objetivo es encontrar nuevas metodologías de inserción laboral adecuadas para las personas en riesgo de exclusión social y laboral.
Tal y como señala Verónica Sánchez, coordinadora de Formación y Empleo de la Fundación Síndrome de Down Castellón, “este e programa nos permite llevar a cabo actividades de información social, formación y orientación laboral adaptadas a las necesidades de apoyo de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, ofreciéndoles las pautas para que puedan acceder a un empleo a través de la metodología de Empleo Con Apoyo en cualquiera de las empresas de la provincia”.
Además, tal y como recalca Sánchez, “la inclusión laboral es uno de los medios clave para mejorar la calidad de vida de las personas usuarias de la entidad, por ello ofrecemos una Formación Integralorientada a mejorar sus oportunidades laborales”.
Esta formación se realiza haciendo hincapié en la perspectiva de género, “ya que las mujeres con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual acusan un desfavorecimiento en el acceso al mercado laboral”, afirma Sánchez.
Por tanto, la finalidad del Programa de Itinerarios Sociolaborales es dar un paso firma en el proceso de incorporación al mundo laboral de las personas con discapacidad intelectual y/o síndrome de Down, a través de la formación y el desarrollo de habilidades laborales, que les sitúen en las condiciones óptimas para incorporarse a un puesto de trabajo en la empresa ordinaria.
Para conseguirlo, las 40 personas beneficiarias, participan tanto en sesiones individuales como grupales en las que se les ofrece la formación y la orientación para capacitarlas en el desarrollo de las competencias necesarias para desarrollar sus propios itinerarios individualizados y conseguir su inclusión laboral.
Este programa se desarrolla en el ámbito de la Comunidad Valenciana, cofinanciado a través del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.
