La Fundación Síndrome de Down de Castellón sigue trabajando a favor de la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, dentro del marco de los Itinerarios de inserción laboral financiado por la Dirección General de LABORA, Servicio Valenciano de Empleo y Formación. Después…
40 personas usuarias de la entidad se van a beneficiar de este nuevo programa La Fundación Síndrome de Down de Castellón a través de su departamento de Formación y Empleo, continúa apostando por la inclusión laboral como medio preferente para mejorar la calidad de vida…
Por qué… ¿Qué sería de nosotros y nosotras sin la formación adecuada? ¿Podríamos acceder a un empleo sin unos conocimientos previos? ¿Seríamos capaces de realizar correctamente las tareas laborales si careciésemos de habilidades sociales? ¿Resulta indispensable el correcto manejo del euro para el día a…
Desde el año 2004, en síndrome de Down Castellón se lleva a cabo el programa de Empleo con Apoyo (ECA), siendo la única entidad a nivel provincial hasta día de hoy que desarrolla esta metodología. El Empleo con Apoyo (ECA) persigue facilitar la incorporación al…
En el primer artículo del 2021 del departamento de Formación y Empleo de la Fundación Síndrome de Down se realiza una valoración del año 2020, marcado por la situación tan complicada para todos/as nosotros/as debido a la situación sanitaria provocada por la COVID-19.
En este mes de noviembre, desde el departamento de Formación y Empleo de la Fundación Síndrome de Down de Castellón, se quiere dar voz a las personas protagonistas de los cursos de formación.
Durante el mes de octubre, alumnos y alumnas de los cursos de Formación y Empleo de la Fundación Síndrome de Down de Castellón han realizado el curso ‘#LasRedesSonTuCurrículum: ponlas a buscar empleo” financiado por la Diputación Provincial de Castellón
Durante el mes de Julio se ha llevado a cabo en Síndrome de Down Castellón el “I Taller de Formación en Autonomía y Vida Independiente online”, adaptado a la nueva situación que vivimos debido a la alerta sanitaria, en el que han participado un total…
Debido a la situación de alarma provocada en marzo del 2020 por la pandemía de la covid-19, muchas empresas de la provincia de Castellón han tenido que adaptarse y reorganizar el trabajo de su plantilla para el buen desempeño y funcionamiento de la empresa.
En este artículo se cuenta en primera persona como ha sido este proceso de adaptación que se ha llevado a cabo durante estos meses y que puede ser un antes y un después en la forma y en la metodología educativa que se lleve a…