21/05/25 La Fundación Síndrome de Down de Castellón renueva en 2025 su convenio con el Ayuntamiento de L’Alcora para impulsar la inclusión laboral
La Fundación Síndrome de Down de Castellón ha renovado en 2025 su convenio de colaboración con el Ayuntamiento de L’Alcora, reafirmando así su compromiso con el Programa Integral de Formación y Empleo.
Este acuerdo, que se mantiene desde hace más de una década, tiene como objetivo promover la empleabilidad de personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual en edad laboral, ofreciéndoles herramientas y apoyo especializado para mejorar sus competencias y favorecer su acceso a un empleo digno y estable.
El área de Formación y Empleo de la Fundación será la encargada de desarrollar acciones de capacitación, orientación y asesoramiento, siguiendo la metodología de Empleo con Apoyo (ECA). Esta estrategia ha demostrado ser fundamental para garantizar una inclusión laboral real y sostenible. Gracias a ella, en los últimos años más de 200 personas con discapacidad intelectual han conseguido incorporarse al mercado laboral en empresas de toda la provincia de Castellón.
Con esta renovación, la Fundación y el Ayuntamiento de L’Alcora reafirman su compromiso de fomentar la igualdad de oportunidades y la plena participación social, impulsando iniciativas que faciliten la contratación en empresas ordinarias y consolidando un modelo de inclusión que beneficia tanto a las personas como a la comunidad en su conjunto.