

La Fundación Síndrome de Down de Castellón, con el apoyo financiero del Ayuntamiento de Castellón, LABORA y la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, está llevando a cabo un proyecto innovador de empleo con apoyo, dirigido a personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual. Este programa, que busca mejorar la calidad de vida y la independencia de este colectivo a través de la inserción laboral en empresas del mercado ordinario, es una herramienta clave en la lucha contra la exclusión social y laboral.
La Realidad del Empleo Juvenil y la Discapacidad
En un contexto marcado por un índice de paro juvenil superior al 40% entre la población de 16 a 30 años, la situación es aún más complicada para las personas con discapacidad intelectual. A pesar de los avances en la inclusión social, sigue existiendo una gran barrera para que este colectivo acceda al mercado de trabajo en igualdad de condiciones. La Fundación trabaja para cambiar esta realidad y fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, un aspecto fundamental para alcanzar una vida más autónoma y plena.
Un Programa Centrado en la Persona
El programa de empleo con apoyo se basa en un enfoque individualizado, en el que se diseñan itinerarios personalizados para cada persona, teniendo en cuenta sus capacidades y circunstancias. A lo largo del proceso, se ofrece formación, orientación laboral y un acompañamiento cercano en el puesto de trabajo. La figura del preparador/a laboral es esencial en este proceso, ya que actúa como mediador/a entre la persona trabajadora, la empresa y la familia, garantizando que se cubran todas las necesidades de la persona usuaria.
Además, la metodología empleada incluye una formación integral, que no solo aborda las habilidades laborales, sino también las sociales, promoviendo una integración completa en el entorno empresarial y social. El objetivo es que, con el tiempo, los apoyos se vayan reduciendo, permitiendo que la persona pueda desempeñar su puesto de trabajo de manera autónoma.
Sensibilización Empresarial y Apoyo a las Familias
Uno de los principales retos de este programa es sensibilizar a las empresas sobre los beneficios de contratar a personas con discapacidad intelectual. A través de acciones de prospección empresarial, la Fundación busca abrir las puertas del mercado laboral a este colectivo, demostrando que la inclusión no solo es un acto de justicia social, sino también una ventaja para las empresas.
Asimismo, el programa ofrece un acompañamiento constante a las familias, que desempeñan un papel crucial en el proceso de inclusión laboral. La orientación y el apoyo psicosocial son esenciales para garantizar el éxito del programa y asegurar que los participantes se sientan apoyados en su transición al mundo laboral.
Un Proyecto con Futuro
Con una duración anual, el programa de empleo con apoyo está diseñado para ser una solución sostenible y efectiva para la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en el mercado laboral.
Este proyecto es un claro ejemplo de cómo, con el apoyo adecuado, las personas con discapacidad intelectual pueden desempeñar un papel activo y valioso en la sociedad, contribuyendo a su desarrollo personal y profesional, y demostrando que la inclusión laboral es posible.