28/04/16 Síndrome de Down Castellón reivindica el acceso al empleo como derecho fundamental de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual
Con motivo del Día Internacional del Trabajo que se celebra el próximo 1 de mayo, la Fundación Síndrome de Down de Castellón ha organizado una actividad para reivindicar el derecho al empleo de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual.
La iniciativa, “Plaza Santa Clara por la Integración Laboral”, ha sido ideada por el departamento de Formación y Empleo de la Fundación y ha contado con la colaboración de 22 establecimientos de la zona centro de Castellón: tiendas, bares y cafeterías ubicadas alrededor de las plazas Pescadería y Santa Clara.
En estos establecimientos los jóvenes con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual se han integrado y han realizado las tareas propias de una persona en su puesto de trabajo: sirviendo un café, atendiendo a clientes, tomando nota de un pedido, etc.
La iniciativa ha sido muy bien acogida por los establecimientos colaboradores, quienes han animado a otras empresarias y empresarios a que den el paso y ofrezcan oportunidad laboral a jóvenes con discapacidad intelectual.
A lo largo de la mañana se ha instalado una mesa informativa en la que se ha ofrecido información sobre el servicio de Formación y Empleo de la entidad.Con esta jornada se ha pretendido impulsar la visibilidad de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual, mostrando sus capacidades, y habilidades y reclamar a la sociedad un cambio de conciencia que favorezca su plena inclusión laboral.
El acceso al empleo en Castellón.
La Fundación Síndrome de Down de Castellón lleva más de 10 años desarrollando iniciativas que favorecen la integración laboral de sus usuarios y usuarias. Actualmente 30 jóvenes con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual están trabajando en empresas y entidades de la provincia de Castellón.
Gracias a la formación que reciben en los diferentes cursos que se desarrollan en la entidad y al Servicio de Empleo con Apoyo, cada vez son más los trabajadores que acceden a un empleo.
Desde la Fundación se recuerda que, de las más de 23.000 personas con síndrome de Down en edad de trabajar que hay en nuestro país, al 95% nunca se le ha dado la oportunidad de demostrar su valía. Una realidad que limita las posibilidades del colectivo y supone una seria traba a sus aspiraciones de mejorar su autonomía y llevar una vida lo más plena e independiente posible.
Por este motivo, a través de esta jornada se pretende lograr un doble objetivo: por un lado concienciar a la sociedad sobre el derecho al acceso al empleo de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual y por otro lado, recordar a los empresarios y empresarias que hay un gran número de personas con diversidad funcional que están preparadas, que cuentan con la formación, las ganas y la motivación y que tan solo necesitan que se les dé la posibilidad de demostrar que son capaces de trabajar.
Un derecho recogido en la Convención Internacional sobre los Derechos de Personas con Discapacidad de la ONU (en vigor en nuestro país desde el 3 de mayo de 2008), que en su artículo 27 reconoce “el derecho de las personas con discapacidad a trabajar en igualdad de condiciones con las demás, a condiciones de trabajo justas y favorables, y en particular a igualdad de oportunidades”.
En España la Ley General de Discapacidad (antigua Ley de Integración Social de los Minusválidos –LISMI-), pretende que las empresas de más de 50 trabajadores reserven un 2% de sus puestos de trabajo a personas con algún tipo de discapacidad. La realidad indica que esta Ley está lejos de su cumplimiento total, ya que no todas las empresas la cumplen y dan la oportunidad laboral a personas con discapacidad.
Establecimientos colaboradores:
-Café Barista, Gaes, Floristería Rosa, Hush Puppies, Foto Estudio LLedó, Pollos Garcia, Smöoy, Cafetería Amado, Cafetería Candelas, Cafetería El mirador, Bolsos&Co, Shoes, Cafetería Centro, Olivia Hudson, Casa Ana, Tasca el Hostal, Zara, Cafetería El Fadrí, La Cabanenca.