09/06/26 10 alumnos y alumnas de Síndrome de Down Castellón concluyen la Formación en Centros de Trabajo
El objetivo es mejorar su empleabilidad y sus oportunidades de inclusión laboral
10 alumnos y alumnas del Programa Formativo de Cualificación Básica Especial que se imparte en la Fundación Síndrome de Down de Castellón han finalizado el módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT), realizado en diferentes entidades y empresas de la provincia.
Este programa está cofinanciado por la Conselleria de Educación y está dirigido a jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 21 años que no han obtenido el título de Educación Secundaria Obligatoria y que presentan algún tipo de discapacidad intelectual. A través de esta formación, el alumnado adquiere una especialización en el área de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.
A lo largo del curso, que se desarrolla de septiembre a junio, el alumnado ha tenido la oportunidad de aprender las tareas principales del perfil administrativo mediante la formación teórica, así como de conocer la realidad del entorno laboral a través del módulo de Formación en Centros de Trabajo, que comenzaron el pasado mes de abril y finalizarán a finales de junio.
Durante las aproximadamente 150 horas de prácticas, el alumnado ha podido poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos durante el periodo formativo, enfrentándose a situaciones reales de trabajo y desarrollando competencias clave para su futuro profesional.
El objetivo principal de este programa es favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual, promoviendo su formación y profesionalización en empresas e instituciones, gracias al compromiso del tejido empresarial con la igualdad de oportunidades.
Las empresas y entidades colaboradoras que han acogido al alumnado en este periodo han sido: Centro Educativo La Latina, Ciutat Esportiva del Villarreal C.F., Fundación Ateneu Castelló, CEIP Santa Quiteria d’Almassora, Hospital Vithas, Hospital Provincial, Gestia 360 SL, Clave Nueva Formación y la Asociación Síndrome de Down Castellón.
Durante su estancia en estas organizaciones, los y las participantes han demostrado sus capacidades, responsabilidad y compromiso, evidenciando que, con los apoyos adecuados, pueden desempeñar funciones laborales de manera eficiente y contribuir activamente a los equipos de trabajo.
Según destaca el equipo técnico del departamento de Formación y Empleo de la Fundación, “las prácticas formativas suponen una etapa fundamental en el desarrollo personal y profesional del alumnado, ya que les permiten ganar autonomía, confianza y experiencia en entornos reales de trabajo”.
Para el alumnado, esta experiencia ha sido muy enriquecedora. “He aprendido muchas cosas nuevas y me he sentido parte del equipo. Las prácticas me han ayudado a confiar más en mí”, comenta una de las participantes. Otro de los alumnos añade: “Me ha gustado poder aplicar lo que he aprendido en clase y demostrar que puedo trabajar”.
Desde la Fundación Síndrome de Down Castellón se agradece la implicación de las empresas colaboradoras y se anima a otras entidades de la provincia a seguir ofreciendo oportunidades formativas y laborales a personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales, contribuyendo así a una sociedad más inclusiva y equitativa.