11/06/25 9 alumnos de Síndrome de Down Castellón concluyen la Formación en Centros de Trabajo en el ámbito Administrativo.
El objetivo es mejorar su empleabilidad y sus posibilidades de inclusión laboral.
9 alumnos del Programa Formativo de Cualificación Básica Especial que se imparte en la Fundación Síndrome de Down de Castellón, han finalizado el módulo de Formación en Centros de Trabajo (FCT) realizado en diferentes entidades y empresas de la provincia de Castellón.
Este programa está cofinanciado por la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y está dirigido a jóvenes con edades entre los de 16 a 21 años que no han obtenido el Graduado de Secundaria, y que presentan algún tipo de discapacidad intelectual. A través de esta formación el alumnado recibe formación que le permite obtener una especialización en el área de Operaciones Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales.
A lo largo del curso, que comprende desde septiembre a junio, el alumnado ha tenido la oportunidad de aprender las tareas principales del perfil administrativo a través de las asignaturas teóricas y conocer la realidad laboral a través del módulo de Formación en Centros de Trabajo que iniciaron el pasado mes de abril y finaliza a finales de este mes de junio.
A lo largo de las 150 horas de esta formación han tenido la oportunidad de poner en práctica los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de la formación teórica.
Todo ello, con el objetivo de favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual a través de la formación y profesionalización en empresas e Instituciones a través del compromiso de estas en la formación y en el fomento de la inclusión laboral.
Durante el periodo de Formación en Centros de Trabajo, el alumnado ha contado con el apoyo del personal técnico del departamento de Formación y Empleo de la Fundación, que han realizado el seguimiento del alumnado en las diferentes empresas colaboradoras entre la que se encuentran: Fundación Port Castelló, Xiob Inmobiliaria, Hospital Vithas, Inserta empleo Castellón, Colegio La Salle Alcora, Elians International English School of Castellón, Savia Castellón, Asociación Síndrome de Down Castellón, Colegio Virgen del Carmen Onda.
Durante su estancia en estas empresas, han demostrado sus capacidades y, sobre todo, han puesto de manifiesto que pueden desempeñar de forma adecuada un trabajo contando con los apoyos necesarios.
Según comenta Verónica Sánchez, coordinadora del departamento de Formación y Empleo de Síndrome de Down Castellón “Las prácticas formativas son algo más que un simple periodo de entrenamiento laboral, brindan una oportunidad en su proceso de desarrollo personal y profesional. Se trata de un momento clave en el periodo de formación para el alumnado”
Para Ángela, Aymen, Ángello, Izan, Arnau, Isaac, Iasmin, Cristina, y Jorge esta formación es una gran oportunidad para mejorar su formación y una vía para conseguir un puesto de trabajo. “He aprendido tareas de administración junto a mis compañeras, mis prácticas han sido una experiencia muy buena, me he sentido una más del equipo. “ Iasmin.
Por su parte, Izan otro de los alumnos comenta que “las prácticas me han ayudado a ganar seguridad, he aprendido cosas nuevas y he podido aplicar todo lo que he estudiado en clase. He querido demostrar que puedo trabajar en la empresa.“
Una vez más, desde la Fundación Síndrome de Down se anima a las empresas e instituciones de la provincia a que continúen ofreciendo oportunidades laborales a personas con síndrome de Down y/o Discapacidad Intelectual, contando con personas formadas en estos cursos en sus plantillas.