

La Fundación Síndrome de Down de Castellón, a través de su programa de Formación y Empleo, ha puesto en marcha una nueva edición del Programa de Itinerarios Sociolaborales.
Un programa en el que 40 personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales van a ser orientados y acompañados en el proceso de búsqueda de empleo a través de las diferentes acciones que se llevarán a cabo a lo largo de los próximos meses.
Este proyecto cofinanciado a través del Programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, tiene como objetivo encontrar nuevas metodologías de inserción laboral adecuadas a las personas en riesgo de exclusión social y laboral.
Entre estas acciones, el personal técnico de la entidad asesorará y formará a las personas participantes para mejorar su empleabilidad, orientándoles en la búsqueda activa de empleo, reforzando sus habilidades laborales y mejorando sus posibilidades de conseguir un trabajo adaptado a sus características personales
Estas acciones se llevan a cabo desde la perspectiva de género para evitar la brecha que impide que las mujeres con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual accedan en igualdad de oportunidades al mercado laboral.
Gracias a este programa, Pablo, Beatriz o Vicent, podrán mejorar su empleabilidad y sus oportunidades para encontrar un empleo adecuado a sus características e intereses.
“Conseguir un empleo sería para mí muy importante porque podría ser más independiente” comenta Vicent, un joven con síndrome de Down que participa en el programa y que tiene muchas expectativas sobre su futuro laboral. “con los apoyos adecuados podemos hacer muchas cosas, tenemos formación, interés y muchas ganas por demostrarlo”.
Alberto, otro de los participantes del programa, tiene discapacidad intelectual, pero esto no ha sido ningún impedimento para acudir diariamente hasta la Fundación desde su pueblo con transporte público, “como todas las personas, las personas con discapacidad tenemos derecho a tener un trabajo, y aquí en la Fundación nos ayudan para poder conseguirlo”, comenta Alberto.
Esta es la 4ª edición del programa de Itinerarios Sociolaborales que se realiza en la Fundación. Verónica Sánchez, coordinadora del área de Formación y Empleo, hace un balance muy positivo del programa “a lo largo de estos años han conseguido su objetivo más de 30 personas participantes, lo que supone un alto porcentaje de éxito de las acciones que llevamos a cabo”.
A través del Programa de Itinerarios Sociolaborales que se desarrolla en el ámbito de la Comunidad Valenciana, cofinanciado a través del programa Comunitat Valenciana Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027 y la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, la Fundación Síndrome de
Down Castellón refuerza su apuesta por la inclusión laboral como medio preferente para mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual a través de un programa de Formación Integral para mejorar la empleabilidad de las personas usuarias.