12/12/25 La Fundación Síndrome de Down de Castellón consolida su programa de itinerarios sociolaborales con el apoyo de la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda y del Fondo Social Europeo Plus (FSE+)
• La Fundación Síndrome de Down consolida su programa de inserción laboral con apoyo de la Conselleria y del FSE+
La Fundación Síndrome de Down de Castellón continúa avanzando en su compromiso con la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down y/o discapacidad intelectual gracias al desarrollo del Programa de Itinerarios Individualizados de Inserción Sociolaboral. Este proyecto, en funcionamiento desde principios de 2025, cuenta con la financiación de la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda y la cofinanciación de la Unión Europea a través del Programa Fondo Social Europeo Plus (FSE+) – Comunitat Valenciana 2021-2027.
El programa tiene como objetivo mejorar las oportunidades de acceso al empleo y promover una participación laboral real y sostenible. Para lograrlo, se trabaja desde un enfoque completamente personalizado, adaptado a las capacidades, necesidades, motivaciones y ritmos de aprendizaje de cada persona usuaria. El proceso comienza con una acogida individual en la que se realiza una valoración social, educativa y laboral para definir un plan de trabajo ajustado a cada perfil. A partir de este diagnóstico inicial, la entidad acompaña a cada persona en la adquisición de competencias profesionales, sociales y digitales necesarias para desenvolverse en entornos laborales diversos.
A lo largo del itinerario, las personas usuarias reciben orientación laboral especializada, preparación para procesos de selección y apoyo en la elaboración de currículums, cartas de presentación y videocurrículums. También se trabajan habilidades comunicativas, gestión de la ansiedad y estrategias para afrontar entrevistas con mayor seguridad. El refuerzo de las competencias digitales ocupa un papel clave, con formación en herramientas de productividad, redes sociales profesionales y creación de perfiles que mejoren la visibilidad y empleabilidad en entornos online.
El proyecto incorpora además formación en desarrollo personal, educación emocional y toma de decisiones, que resultan esenciales para consolidar la autonomía y la participación social. Este trabajo se complementa con acciones de prospección empresarial, visitas a ferias de empleo y encuentros con compañías de Castellón y su provincia. Gracias a la colaboración con el tejido empresarial local, las personas usuarias pueden acceder a prácticas formativas y oportunidades laborales reales, acompañadas siempre por profesionales mediante la metodología de empleo con apoyo.
Más allá de mejorar la empleabilidad, el programa contribuye a sensibilizar al entorno empresarial sobre el valor de la diversidad y el talento de las personas con discapacidad intelectual, generando una red de empresas comprometidas con la inclusión.
La presidenta de la Fundación, Carolina Ballester, destaca la importancia de esta iniciativa:“Este programa refuerza nuestro compromiso con la inclusión sociolaboral. Cada persona tiene capacidades y un valor único que aportar. Gracias a la financiación recibida, podemos seguir construyendo oportunidades reales de empleo y acompañar a cada persona en su desarrollo profesional y personal.”
El proyecto se desarrolla con la financiación de la Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda y la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) – Comunitat Valenciana 2021-2027, que impulsan programas orientados a favorecer la igualdad de oportunidades y la inclusión activa en el mercado labor